公司2014年新員工入職培訓(xùn)，于7月3日-7月5日在公司十四樓會(huì)議室舉行，參加此次培訓(xùn)的新員工共計(jì)116人。培訓(xùn)開班前，在寧公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室主任及二級(jí)單位在寧班子成員親切看望了新員工并參加了開班儀式。
在開班儀式上，公司副總經(jīng)理史建明首先對(duì)新員工的到來表示熱烈的歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了公司的基本情況。隨后，史總對(duì)新員工提出了三點(diǎn)希望：一是希望新員工能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，勇于追求人生理想和目標(biāo)；二是做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，在工作中能夠勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，盡快成長；三是要融入團(tuán)隊(duì)，在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)鉆研業(yè)務(wù)技能，提高專業(yè)水平。最后，公司董事長、總經(jīng)理張傳玉代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作重要講話,對(duì)新員工提出殷切希望與要求。強(qiáng)調(diào)：第一，認(rèn)清自己，認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)自己有一個(gè)清晰合理的定位；第二，做好從社會(huì)攫取者到社會(huì)奉獻(xiàn)者的角色轉(zhuǎn)換，正確面對(duì)工作中的艱苦和困惑；第三，珍惜公司品牌，不做損害公司品牌的事情。
此次培訓(xùn)為期三天，以系統(tǒng)性和實(shí)用性為原則，培訓(xùn)內(nèi)容涉及崗前安全教育、施工組織設(shè)計(jì)、交工資料、質(zhì)量管理、工程造價(jià)、設(shè)備材料管理、企業(yè)文化、員工管理規(guī)定等。完成培訓(xùn)任務(wù)的新員工們將踏上職業(yè)生涯的征程，奔赴祖國各地，到公司各施工項(xiàng)目點(diǎn)實(shí)習(xí)。
