12月30日，公司機關(guān)主任助理及以上干部2014年考核述職報告會在公司十四樓會議室舉行，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、二級單位及機關(guān)各部室代表參加了會議并對述職人員做了民主測評，機關(guān)各部室主任、副主任以及主任助理共計25人進行了述職。
本次民主測評與以往相比有了較大改進，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是述職人員只述職，不再參加互評；二是民主測評代表覆蓋范圍廣，其中二級單位民主測評代表有駐公司基地各單位的班子成員、科組長、員工代表，覆蓋了工程技術(shù)、設(shè)備材料、經(jīng)營費控、財務(wù)審計以及辦公、人事、黨群等各管理系統(tǒng)。機關(guān)各部室科長和一般管理人員代表由抽簽的方式隨機產(chǎn)生。全方位、多層次的對述職人員進行民主測評。
通過述職與民主測評有利于機關(guān)中層干部的相互學(xué)習(xí)，取長補短；有利于發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并不斷改進；有利于加強機關(guān)各部室與二級單位各業(yè)務(wù)科室的了解與理解，同時也有利于對機關(guān)中層干部的監(jiān)督，促進其管理能力和管理理念的不斷提升，進一步提高機關(guān)中層干部的工作態(tài)度和服務(wù)意識。
述職期間以及結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)對公司中層干部提出了殷切希望，希望通過年度述職報告會這種方式，促使大家進一步加強學(xué)習(xí)，全面提升能力和水平，以新的精神面貌，勤奮務(wù)實的工作作風，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大貢獻。
