為了學(xué)習(xí)提高創(chuàng)新意識、加強社會管理，提高基層團組織的工作水平，進一步加強城建系統(tǒng)團干部的交流，2011年10月20、21日，公司組織部分團員干部參加了南京市城建工委組織的團干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)中，南京大學(xué)李永剛教授詳細分析了創(chuàng)新社會管理的若干熱點問題，從諸多網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體上報道的社會現(xiàn)象來分析國情世情的深刻變化；團市委組織部徐振超部長詳細解釋了團的組織和工作結(jié)構(gòu)，團的干部與團員的責任與義務(wù)，以及團務(wù)的工作程序和五四紅旗團委的創(chuàng)建等相關(guān)知識；團市委青工部朱薇薇部長介紹了青年文明號規(guī)范創(chuàng)建與文化建設(shè)探索，希望每個單位都能爭創(chuàng)青年文明號，來服務(wù)群眾、奉獻社會、提升自我；市住建委宣傳處丁昌華處長講解了新形勢下新聞發(fā)布與輿論引導(dǎo)。
通過此次學(xué)習(xí)，參培團員干部增長了許多社會知識，提升了自我，表示今后要有針對性的開展各項團的工作，經(jīng)常進行批評與自我批評，堅決抵制不利于青年健康成長的非主流文化，在開展工作中積極主動向上級團組織多請示、勤匯報，確保各團支部在上級團組織的引領(lǐng)和關(guān)懷下，健康成長。