為深入貫徹集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，十四公司紀(jì)委組織完成2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂工作，共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書111份。
在責(zé)任書簽訂之前，公司紀(jì)委召開專題會議，對簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書有關(guān)工作進行安排部署，就人員范圍、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任分工、簽訂方式等方面提出了具體工作要求；結(jié)合“基層黨組織建設(shè)鞏固年”、“精細(xì)化管理提升年”、“管理制度體系提升年”、巡視巡察問題整改、疫情防控等工作實際，修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容；就不同層級、不同崗位分別制定了五個不同版本，使責(zé)任書更具針對性，確保責(zé)任內(nèi)容符合自身崗位和工作實際。此次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂，在組織形式上采取分級負(fù)責(zé)、逐級簽訂的原則，一對一簽約、逐級交底的方式進行，層層傳導(dǎo)壓力，逐級細(xì)化責(zé)任。在簽約方式上，由于受疫情影響，無法面對面集中簽約的，改為云簽約的方式線下進行。在組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的同時，還對非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工程分包、財務(wù)管理、設(shè)備材料采購等440名關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)人員，組織簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，促進干部職工廉潔從業(yè)。
逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書是公司黨委、紀(jì)委長期堅持的一項重點工作，通過簽訂責(zé)任書，強化干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，層層落實責(zé)任，層層傳遞壓力，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。下一步，公司將強化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查和考核工作，有效推動政治建設(shè)、廉潔教育、反“四風(fēng)”、紀(jì)律建設(shè)、監(jiān)督保障執(zhí)行、制度建設(shè)、巡察問題整改、示范引領(lǐng)等各項工作的落實，積極營造崇尚先進、清正廉潔的良好氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治紀(jì)律保障。