2021年1月24日，公司以視頻會議形式召開三屆三次職工代表大會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞開創(chuàng)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面主題，共商推動公司高質(zhì)量發(fā)展大計。正式代表、列席代表等共計140余人分別在主會場和視頻分會場參加會議。
會上，公司黨委書記、董事長張傳玉傳達(dá)了集團(tuán)公司黨代會、企業(yè)負(fù)責(zé)人會議暨一屆四次職代會精神，發(fā)表了題為《永葆闖的精神、乘勢而上、實(shí)干苦干 奮力開創(chuàng)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面》的重要講話；公司總經(jīng)理、黨委副書記史建明作了題為《繼往開來、逐夢前行 奮力開創(chuàng)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告；公司副總經(jīng)理、工會主席劉忠華作工會工作報告及提案工作報告。
會議指出，2020年，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面分析、客觀研判、準(zhǔn)確把握面臨的疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、會戰(zhàn)保收的形勢任務(wù)，增強(qiáng)政治定力，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)跨越式增長，取得歷史最好成績?！笆濉睍r期是公司發(fā)展歷史上具有重要意義的五年，公司圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大總目標(biāo)，堅持走“業(yè)務(wù)多元化、布局國際化、能力專業(yè)化”道路，通過全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷優(yōu)化經(jīng)營布局，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量超常規(guī)跨越式發(fā)展。
會議強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握“十四五”時期工作思路和目標(biāo)任務(wù)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以實(shí)現(xiàn)全體干部職工高品質(zhì)生活為努力目標(biāo)，按照“三年五年規(guī)劃，十年三十年愿景目標(biāo)”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走專業(yè)化、多元化、國際化發(fā)展道路，全面深化改革，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，優(yōu)化經(jīng)營布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)風(fēng)險防控，提升黨建質(zhì)量，堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻(xiàn)。
會議要求，要提高站位，砥礪奮進(jìn)，推進(jìn)2021年工作再邁新臺階，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。具體做好以下5個方面重點(diǎn)工作：一是抓黨建、強(qiáng)引領(lǐng)，構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘，要發(fā)揮黨組織在改革發(fā)展中的引領(lǐng)力，提升黨建融入中心工作的創(chuàng)新力，突出宣傳思想工作的影響力，增強(qiáng)群團(tuán)組織服務(wù)大局的向心力，加大全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督力；二是抓改革、強(qiáng)機(jī)制，提升發(fā)展質(zhì)量，要健全公司管控和治理體系，積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革；三是抓人才、強(qiáng)學(xué)習(xí)，加速能力提升，要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，建立健全市場化選人用人機(jī)制，完善員工薪酬分配制度，強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)能力建設(shè)；四是抓創(chuàng)新、強(qiáng)活力，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型支撐，要把技術(shù)創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)擺在更加突出的位置，加大管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和組織模式創(chuàng)新力度，加大“產(chǎn)學(xué)研用”力度，探索新型合作模式，加快完善創(chuàng)新人才隊伍多元化建設(shè)和考核獎勵政策；五是抓基礎(chǔ)、強(qiáng)管理，狠抓工作落實(shí)，要持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，著力提升資本帶動轉(zhuǎn)型發(fā)展能力，切實(shí)防范化解各類風(fēng)險，持續(xù)強(qiáng)化安全管理，積極推動數(shù)字化信息化建設(shè)，狠抓工作落實(shí)、核查工作。
會議號召，要緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，永葆闖的精神、乘勢而上、實(shí)干加苦干，奮力開創(chuàng)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
會議期間，對2020年度先進(jìn)集體和個人、2020年度“感動業(yè)主”年度人物（事件）、2020年度經(jīng)營突出貢獻(xiàn)單位等進(jìn)行了表彰；審議通過了提案工作報告、員工假期待遇規(guī)定；簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書和集體合同。與會代表圍繞張傳玉重要講話、行政工作報告等議案展開了深入研討，對公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)充滿信心、充滿期待，對公司改革發(fā)展、黨建等工作提出了意見和建議。