7月14日上午，公司新員工入職見面會在化建大廈三樓多功能廳舉行。公司黨委書記、董事長張傳玉，黨委副書記、紀委書記潘文華，總會計師顧建安，以及總部部門負責人以上中層干部參加了見面會，會議由人力資源部部長徐靜云主持。
會上，潘文華代表公司致歡迎詞，并從平臺、忠誠、激情三個方面對新員工提出殷切期望，希望新員工能珍惜公司提供的平臺，忠誠于公司，與公司一起攜手并進；要充滿激情，理性看待并妥善處理工作壓力，將壓力轉(zhuǎn)化為動力；并用“心中有信仰，腳下有力量”與新員工共勉，希望全體新員工在各自崗位上頑強拼搏，積極進取，不斷推進理想目標奮斗的實踐。隨后，新員工代表高兵從感恩、擔當、決心三個方面做了表態(tài)發(fā)言。
張傳玉從國家、行業(yè)、企業(yè)、個人四個層面作了重要講話，希望新員工要抓住歷史機遇，在這百年未有之大變局的時代做一個對社會和企業(yè)有用的人；要認清現(xiàn)實，從宏觀層面看待行業(yè)發(fā)展趨勢，在公司多元化的高速發(fā)展中不斷促進自我提升，推動公司發(fā)展；要傳承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持公司核心價值觀，努力在公司給予的平臺上積極進取、干事創(chuàng)業(yè)；要將個人價值實現(xiàn)與企業(yè)目標相結(jié)合，拒絕“躺平”，做一個積極向上的人，為創(chuàng)造一流企業(yè)而努力奮斗！
今年共有256名應屆大學生入職，將在公司總部進行為期5天的培訓，培訓內(nèi)容涉及企業(yè)文化、安全教育、設備材料、工程管理、技術管理、員工管理等方面，讓新員工對公司以及項目施工管理有一個初步的認識。同時還將進行軍訓和南京一日游，讓新員工充分感受公司的文化傳承以及人文關懷。
