為更好適應(yīng)公司發(fā)展，加強(qiáng)人才引進(jìn)，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合部門人才培養(yǎng)計劃，3月9日，在人力資源部的協(xié)助下，設(shè)備材料部和財務(wù)部在南京文化藝術(shù)中心進(jìn)行了社會招聘。
此次部門直接參與招聘，更好的了解了應(yīng)聘人員基本綜合素質(zhì)及需求，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定和部門對于招聘崗位的具體要求，從大量的應(yīng)聘者中篩選了條件基本相符的應(yīng)聘人員，以供人力資源部具體考核。
部門的直接參與，不僅為公司減輕了招聘負(fù)擔(dān)，且針對性更強(qiáng)，縮短了招聘與應(yīng)聘的周期，也為加快人才隊伍的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。