2月6日，公司2014年中層干部會議在機關(guān)十四樓會議室順利召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級單位班子成員和機關(guān)副主任以上人員共計140余人參加了會議
會議對中層干部三年繼續(xù)教育情況、2013年年終考核情況、2013年二級單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況做了通報，認真分析了領(lǐng)導(dǎo)班子的共性問題，制定了中層干部下一個三年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計劃，對2014年的重點工作做了安排部署。
會上，公司董事長、總經(jīng)理張傳玉部署了2014年重點工作，在以躋身高新企業(yè)為契機，強化高新企業(yè)運行；加大人才培養(yǎng)力度，大力培養(yǎng)和引進高層次專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才，完善人才隊伍建設(shè)；持續(xù)抓好兩清工作；狠抓項目承攬與市場開拓；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面提出具體要求。另外，張董要求兩級班子成員加強世界觀改造，提升思想境界，樹立起為社會、為企業(yè)、為員工敢于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱星椴伲鰪妼W(xué)習(xí)的緊迫感，加大學(xué)習(xí)力度，提高專業(yè)技術(shù)能力和科學(xué)管理水平，以身作則，強化制度的有效運行，養(yǎng)成嚴謹務(wù)實的良好工作作風(fēng)。
這次會議的召開，進一步明確了新一年的工作任務(wù)和努力方向，為全年工作起到早謀劃、早部署，起好頭、開好局的積極作用。
