11月25日上午，公司召開“國企改革三年行動(dòng)”工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了國務(wù)院國資委、集團(tuán)公司國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核實(shí)施方案等有關(guān)文件要求，聽取了各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于相關(guān)改革工作進(jìn)展情況的專題匯報(bào)，對部分具體工作任務(wù)在進(jìn)展過程中存在的問題和困難進(jìn)行了分析并提出了下一階段的具體措施。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司全體干部職工要提高政治站位，各部門要壓緊壓實(shí)責(zé)任，迎難而上，攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升解決問題的能力，持續(xù)深化改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：一是要全面對標(biāo)對表，確保年度目標(biāo)按期完成。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視改革工作，對照改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核實(shí)施方案考核要點(diǎn)及實(shí)效評估要點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對目標(biāo)任務(wù)再細(xì)化，做好改革進(jìn)展情況的信息填報(bào)工作，確保年內(nèi)整體完成90%以上改革目標(biāo)。二是要認(rèn)真梳理原因、制定對策、對癥下藥。對于尚未完成的改革任務(wù)，要結(jié)合集團(tuán)考核方案中明確的檢查標(biāo)準(zhǔn)、考核要點(diǎn)及任務(wù)時(shí)限，及時(shí)匯報(bào)，采取措施，抓緊落實(shí)完善。三是明年改革任務(wù)提早謀劃。對需在明年完成的持續(xù)性、長期性的改革任務(wù)，各相關(guān)責(zé)任部門要盡快制定工作大綱，提出工作計(jì)劃，確保相關(guān)工作通過明年6月份集團(tuán)公司預(yù)驗(yàn)收，并于明年年底全部完成，為公司國企改革三年行動(dòng)畫上圓滿句號。
會(huì)議對公司下一階段的改革創(chuàng)新工作進(jìn)行了再部署、再動(dòng)員，將有效推動(dòng)公司改革向縱深發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)“完成國企改革三年行動(dòng)改革任務(wù)”目標(biāo)提供了重要保障。
